สัมมนาเชิงปฏิบัติการการจัดทำแนวทางดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่

สัมมนาเชิงปฏิบัติการการจัดทำแนวทางดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่

สำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี โดยกลุ่มฝึกอบรม ดำเนินการจัดสัมมนาเชิงปฏิบัติการการจัดทำแนวทางดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ ระหว่างวันที่ 1 – 2 มีนาคม 2566 ณ ห้องประชุม 7 ชั้น 5 อาคาร 1 กรมส่งเสริมการเกษตร บุคคลเป้าหมายประกอบด้วย ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี ผู้เชี่ยวชาญด้านพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยีการเกษตร นักทรัพยากรบุคคลสังกัดกองการเจ้าหน้าที่ สำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี สำนักงานส่งเสริมและพัฒนาการเกษตรที่ 1 – 6 เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง วิทยากรและผู้ดำเนินการจัด รวมทั้งสิ้นจำนวน 50 คน ซึ่งเป็นกิจกรรมแรก ภายใต้โครงการดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ โดยใช้ระบบพี่เลี้ยงและผู้สอนงาน (DOAE Onboarding Program) มีทั้งหมด 7 กิจกรรม ประกอบด้วย

1. สัมมนาเชิงปฏิบัติการการจัดทำแนวทางดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่

2. การฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่เพื่อการเป็นพี่เลี้ยงที่ดี (To be DOAE Good Mentor) ครั้งที่ 1

3. การฝึกอบรมหลักสูตรกลยุทธ์การเป็นผู้สอนงานนักส่งเสริมการเกษตรที่ดี (To be DOAE Good Coach)

4. ระบบดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ (DOAE Onboarding Program)

5. ติดตามและประเมินผลการดำเนินงาน ระบบดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ (DOAE Onboarding Program)

6. การฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่เพื่อการเป็นพี่เลี้ยงที่ดี (To be DOAE Good Mentor) ครั้งที่ 2

และ 7. สัมมนาสรุปผลการดำเนินงานระบบดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ (DOAE Onboarding Program)

การสัมมนาในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้เข้าร่วมสัมมนามีความรู้ความเข้าใจแนวคิดและหลักการในการดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ โดยใช้ระบบพี่เลี้ยงและผู้สอนงาน (DOAE Onboarding Program) และเพื่อจัดทำแนวทางการดูแลและพัฒนาข้าราชการบรรจุใหม่ที่มีประสิทธิภาพได้ มุ่งเน้นให้ข้าราชการบรรจุใหม่สามารถเรียนรู้งาน เข้าใจบทบาทหน้าที่และกระบวนการทำงานที่ตนจะต้องรับผิดชอบให้ได้ โดยใช้ระบบพี่เลี้ยงและผู้สอนงาน (DOAE Onboarding Program) ซึ่งผู้เข้าร่วมสัมมนาต้องมีส่วนร่วมกำหนดแนวทางดังกล่าว

นางอมรทิพย์ ภิรมย์บูรณ์ ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาการถ่ายทอดเทคโนโลยี กล่าวเพิ่มเติมว่า โปรแกรมทั้งหมดที่วางไว้ในครั้งนี้จะเกิดขึ้นและขับเคลื่อนต่อไม่ได้ หากขาดกำลังสำคัญจากผู้เข้าร่วมสัมมนาในครั้งนี้ ซึ่งหลังจากนี้ทุกท่านจะต้องนำแนวทางที่ได้รับจากการสัมมนาในครั้งนี้ไปถ่ายทอด/ชี้แจงต่อในหน่วยงาน รวมถึงร่วมกันขับเคลื่อนโครงการให้บรรลุวัตถุประสงค์ต่อไป